「突き抜けた人材を育成する！」

９月６日(土)と７日（日）の二日間に渡って、ミライエ長岡で「新潟版未踏的人材育成事業『ETSUZAN』」の「ブースト会議」が開催されました。
（本事業は、経済産業省令和6年度未踏的な地方の若手人材発掘育成支援事業補助金AKATSUKIプロジェクト採択事業で、長岡市後援事業です）
初日の様子をレポートします。

新潟版未踏的人材育成事業「ETSUZAN」とは、新潟を対象としたIT人材発掘・育成プログラムです。

ビジネスコンテストではなく、ITに関する知識やスキルを有し新しい技術やサービスを生み出すクリエータを発掘し育成することを目的としています。

参加者である「クリエータ」の皆さんは、厳しい審査を経て、７チーム17名（そのうち16名が長岡市在住）がプログラムに参加。

今回はキックオフイベントである「ブースト会議」に、新潟県内から採択者の方々が集結しました。

はじめに、運営事務局の高瀬さんがプログラム主旨を説明。「NOTビジコン！奇人求む！」というキャッチコピーのとおり、「突き抜けた人材」を育成するのが本プログラムの目的であり特徴です。

続いて、クリエータのみなさんがチームごとにプロジェクト内容を発表。長岡市主催「リーンローンチパッドプログラム」の今年度参加者も多く参加してくれています。

クリエータの発表後には、ゲストである株式会社ウィズグループ奥田浩美さんの講演がありました。クリエータの皆さんも大いに刺激を受けたようです。

その後は、チームごとに分かれてプロジェクトマネージャー（各チーム1名ずつ配置されているメンター。専門的見地から助言を行う）とともにプロダクト開発を行いました。
ホワイトボードも使いながら白熱した議論を闘わせていました。

開発タイムの後は、スタジオA・Bに移動して、交流会。
チームの枠を超えて交流を深めました。

各チームは12月下旬に行われる成果報告会までプロダクト開発を続けます。
最終的にどのようなプロダクトに仕上がるのかとても楽しみです！

ETSUZANについては詳しくはこちら。